為了提升産品方案部價值最大化，促進内部員工創新型人才的成長成才，萊特萊德·環境于8月13日，在210會議室舉行了“萊特萊德·環境産品方案設計大賽”。大賽邀請各分公司總經理組成強大的評委會，秉承公平、公正、公開的原則進行評審。

　　人力資源總監徐總介紹比賽規則及評分标準

　　本次産品方案設計大賽以“産品武裝方案，實踐成就未來”為主題，為廣大技術提供了一個廣闊的運用知識、體驗實踐的機會。在大賽前的準備時間裡，參賽的員工積極進行作品的創作與改良，不分晝夜的設計和研究，不斷進行優化和完善，将最好的作品展現出來。

　　尹子 講解作品“特種分離行業中Doromil公司的核心技術及優勢”

　　萊特萊德·環境 王總點評參賽作品

　　大賽采取百分賽制，考核的項目有，“激進興穎”、“方案亮點鮮明”、“數據體現方案價值”、“自有産品應用率”以及“行業痛點針對性強”。并設置第一名到第六名不同的獎金，現場氣氛火熱，每個參賽作品都與環保緊密相連卻又有着自己的風格和理念。

　　米 講解作品“食品飲料領域純化水RIGHTLEDER公司的核心技術及優勢”

　　萊特萊德·環境副總裁蘇總 點評參賽作品

　　激動人心的時刻到了，最終酚酞設計的“Delemil膜在行業内的核心技術及優勢”以94.1的高分取得了大賽的第一名。

　　第一名 酚酞

　　獲獎員工

　　生存于環保行業高速發展的今天，萊特萊德·環境舉辦産品方案設計大賽既提高了員工的實踐能力與理論知識又增加了員工的創新創造能力，這對于萊特萊德·環境的發展非常有意義。作為産品方案設計既要學會融會貫通、解決行業痛點，又要圍繞客戶的需求研發新産品。通過此次比賽，願能夠激發我司員工的潛能，為公司及銷售人員提供更加優勢的産品方案，為萊特萊德·環境日後的發展添磚加瓦。